NR-1 auditoria e compliance: checklists prioritários – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de afastamentos por transtornos relacionados a fadiga, ansiedade e depressão, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma gravidade reservada a incidentes físicos.